Inclusion Numérique

Inclusion numérique

Exemple de Session de Formation
Les session sont adaptables

Acquérir des capacités dans

  • L’utilisation d’une tablette/smartphone
  • L’utilisation d’un PC
  • La navigation sur internet
  • La recherche et l’apprentissage
  • La communication et l’échange d’objets…

 

Acquérir les fondamentaux sur

  • Le numérique
  • L’informatique
  • Les réseaux et accès
  • Le stockage d’objets…

 

Comprendre et rassurer sur

  • Les contextes
  • Les risques
  • Les protections
  • Les responsabilités…

Durée :

  • 12h de formation
  • 4 * 1/2 journées de 3h

 

Périodicité :

  • Matin
  • Après-midi
  • Soirée
  • Samedi
    Une session se déroule toujours avec
    une seule périodicité.
  • Formation collective : 8 personnes maximum par session
  • Exercice en groupe et individuel
  • 1 PC et 1 tablette à disposition
  • 1 quiz en début de cours pour valider les acquis de la veille
  • 1 test en fin de session pour valider les acquis de formation

La session peut se dérouler au plus près des participants, le formateur se déplacera avec tout le matériel et l’équipement nécessaire.

Projet d’inclusion numérique
exemple au niveau d’un commune.

  • Sensibiliser les décideurs
    • Opportunité pour les territoires
    • Besoin essentiel
    • Retombées économiques
    • Utilisation des rapports
    • CNCV ; Credoc,
  • Présentation des publics cibles habituels
    • Personnes âgées / Familles monoparentales  / Personnes ne maitrisant pas le français / Jeunes en démarches d’autonomie / Personnes vivant en milieu rural
  • Mise en place d’une étude
    • Formation d’un groupe d’étude
    • Définition du fonctionnement
    • Définition des objectifs et délais
  • Contact avec les acteurs locaux
    • Référencement (voir tableau)
      • Acteurs sociaux / administratifs / associatifs / culturels/ sportifs/ économique / entreprise …
    • Réunions présentation du projet
    • Première évaluation sur les besoins et la population concernée
  • Référencement des ressources à disposition
    • Humaines / Techniques / Physiques
    • Financières (voir tableau) ne pas oublier
  • Recrutement pour créer un groupe d’intérêt sur le sujet
    • Acteurs locaux et bénéficiaires
    • Pour aider à formaliser le projet
    • En vue de la mise en place de la gouvernance
  • Définition des objectifs
  • Évaluation des ressources
  • Stratégie de recrutement
  • Rédaction de la proposition du projet
  • Pour en savoir plus : Contactez nous

Convaincu ?

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Contactez-nous pour tout complément d’information ou pour vous renseigner sur la mise en place d’une formation.

 

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